องค์การบริหารส่วนตำบลท่าแยก อำเภอเมือง จังหวัดสระแก้ว : www.tayak.go.th

 
 
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
ข้อมูลทั้งหมด 18 รายการ
ลำดับที่ หัวข้อข่าว ไฟล์ วันที่ลงข่าว ผู้อ่าน
1 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (เพิ่มเติม) [ 25 เม.ย. 2566 ]147
2 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ระหว่างเดือน ตุลาคม 2565 - 31 มีนาคม 2566 (6 เดือน) [ 6 เม.ย. 2566 ]156
3 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2566 [ 5 เม.ย. 2566 ]147
4 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 [ 21 เม.ย. 2565 ]228
5 หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร [ 21 เม.ย. 2565 ]233
6 แผนอัตรากำลัง 3 ปี (ปีงบประมาณพ.ศ.2564-2566) [ 21 เม.ย. 2565 ]219
7 ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 [ 21 เม.ย. 2565 ]221
8 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลท่าแยก เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล [ 21 เม.ย. 2565 ]230
9 แผนอัตรากำลัง 3 ปี (ปีงบประมาณพ.ศ.2564-2566) [ 27 เม.ย. 2564 ]281
10 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลองค์การบริหารส่วนตำบลท่าแยก [ 27 เม.ย. 2564 ]284
11 ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 [ 27 เม.ย. 2564 ]346
12 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 [ 27 เม.ย. 2564 ]280
13 หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร [ 27 เม.ย. 2564 ]275
14 ด้านการสรรหา [ 1 ต.ค. 2563 ]288
15 แผนอัตรากำลัง 3 ปี (2564-2566) [ 1 ต.ค. 2563 ]326
16 แผนผังแสดงความก้าวหน้าในอาชีพ [ 20 ก.พ. 2563 ]283
17 แผนจัดการองค์ความรู้ในองค์กรขององค์การบริหารส่วนตำบลท่าแยก (KhowledgeManagement:KM) พ.ศ. 2560 [ 20 ก.พ. 2563 ]278
18 แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ. 2561 [ 20 ก.พ. 2563 ]280